星律师团队发现很多朋友对住房公积金缴存权益追索专项法律服务方案还有很多问题和疑惑，接下来星律师团队为大家详细解答，一起来看看吧，希望能帮助大家（星律师 13086975955）。
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住房公积金缴存权益追索专项法律服务方案一、方案概述依据《住房公积金管理条例》，单位为在职职工缴存住房公积金属于法定强制义务，不得以员工承诺放弃、试用期、劳务关系、经营困难等理由免除缴存责任。实践中用人单位常见违规情形包括不开设公积金账户、按*低工资作为缴存基数、漏缴、断缴、压低绩效奖金不计入缴存基数等。住房公积金纠纷属于行政征缴范畴，人民法院民事审判不予直接受理补缴请求，维权核心路径为向住房公积金管理中心提出缴存稽核申请，由行政机关核查、核算、责令限期缴存，拒不履行的，申请法院非诉强制执行。
本专项法律服务突出证据前置核验、缴存基数专业复核、行政争议实质化解、执行梗阻专项攻坚，针对企业注销、主体变更、股权并购、企业破产等复杂场景提供一体化法律支持，打通从事实固定、投诉立案、基数复核、行政救济到强制执行跟进全链条法律服务，*大限度推动单位足额补缴住房公积金，维护职工安居权益。 二、服务对象在职、离职职工：用人单位存在未开户、断缴、少缴、低基数缴存住房公积金； 劳务派遣、外包用工人员：用工单位与派遣单位相互推诿，未落实公积金缴存责任； 企业并购、股权转让、改制后，承继主体拒承担历史公积金欠缴责任的职工； 企业进入破产程序，需要向管理人申报公积金债权的职工； 多人集体维权案件：同一用人单位多名职工共同追索欠缴公积金； 已达到退休年龄，在职期间单位欠缴公积金，无法正常提取公积金的职工。
不适用对象：灵活就业人员自主缴存业务、纯劳务 / 承揽关系（无劳动关系）、已超过用工事实且无证据证明存在劳动关系的案件。
三、服务目标对用工事实、工资构成（基本工资、绩效、年终奖、津贴补贴）进行全面核验，复核公积金缴存基数、欠缴期间，出具可稽核金额测算意见，识别单位压低缴存基数的违法情形； 优先采用诉前调解、协商谈判，推动企业主动开户、补缴；协商不成，规范准备稽核投诉材料，向公积金中心提交立案申请； 针对单位主体注销、股权转让、合并分立、破产等特殊情形，厘清责任承担主体； 应对公积金中心核查中基数认定争议、不予受理、调查拖延等问题，提交书面陈述申辩材料； 单位收到责令缴存文书拒不履行，协助督促公积金中心向人民法院申请非诉强制执行；执行遇阻的，配套行政复议、行政诉讼、行政检察监督方案； 案件办结后提供公积金提取指引；客观无法补缴的，协助制定协商补偿方案。
四、服务内容（模块化分阶段服务）模块一：案件事实核查、缴存基数法律核验与风险研判归集全套证据：劳动合同、工资银行流水、个税申报明细、年终奖发放记录、津贴补贴凭证、考勤、离职证明、公积金账户明细、企业工商档案（股权变更、合并分立、注销清算资料）； 区分劳动关系、用工时段，逐项核定计入缴存基数的工资项目，识别单位仅按基本工资申报、不计绩效奖金的违规情形； 研判责任主体：企业转让、并购、分立、注销情况下，判断股东、承继主体是否承担补缴责任； 出具《住房公积金缴存稽核案件法律研判报告》，列明稽核金额、证据短板、争议焦点、可选择维权路径、执行风险。
模块二：前置协商、非诉化解与公积金稽核立案组织与企业的协商沟通，出具法律沟通函，阐明欠缴公积金法律后果：行政处罚、企业信用惩戒、招投标受限、法院强制执行、查封账户资产等； 促成双方签署缴存和解协议，约定补缴时限、分期缴存方案； 起草《住房公积金缴存稽核申请书》，编制证据卷宗，整理工资基数佐证材料，向公积金中心提交立案； 配合公积金管理中心调查问询，针对单位提出的抗辩理由提交书面申辩意见； 跟进案件调查进度，对公积金中心初步核算缴存金额提出复核申请。
模块三：前置劳动关系确认程序（劳动关系存疑时，单独委托）劳动关系存在争议，公积金中心无法直接受理稽核申请的，代理劳动仲裁、民事诉讼，请求确认劳动关系； 准备仲裁 / 诉讼证据目录、质证意见、庭审预案，参与开庭、调解，取得生效法律文书作为公积金稽核基础材料。
模块四：行政救济与强制执行攻坚公积金中心不予受理、逾期不处理、缴存基数核算错误，起草行政复议申请书，代理行政复议； 复议结果仍不服，代理提起行政诉讼； 单位收到《责令限期缴存通知书》拒不履行，协助督促公积金中心向法院申请非诉强制执行； 执行阶段企业无财产、转移资产的，研究追加责任主体，必要时启动行政检察监督申请； 跟进执行回款与公积金账户入账。
模块五：专项增值法律服务（另行委托）企业破产场景：向破产管理人申报住房公积金债权，参与债权核查、异议； 批量职工集体维权：统一证据归集、集体听证、统一协商谈判； 企业端公积金合规专项治理、用工制度修订、风险排查（企业客户）； 公积金补缴完成后的提取业务法律指引。
五、交付成果清单《住房公积金缴存稽核案件法律研判报告》（含缴存基数复核、责任主体分析、风险评估）； 致用人单位法律沟通函（含送达凭证）； 住房公积金稽核申请书、证据卷宗（证据目录、证据副本、工资基数佐证材料）； 向公积金中心提交的陈述申辩书、缴存金额复核申请书； 劳动关系确认案件全套文书：仲裁申请书、证据目录、质证提纲； 行政复议申请书、行政起诉状（行政争议阶段）； 和解协议、调解协议（协商成功）； 非诉强制执行阶段法律协助意见书； 案件阶段性进展报告； 结案报告 + 后续公积金提取操作指引； 可选交付：破产程序公积金债权申报材料、行政检察监督申请书。
六、服务定价方案（三类方案，可拆分单项委托）说明：收费遵守贵州省律师服务收费管理相关规定；仲裁费、案件受理费、公证费、异地差旅费、第三方审计费等第三方费用，由委托人另行承担；本类案件不适用全风险代理。
方案 A：单项固定收费（可单独购买模块，灵活组合）仅案件研判 + 缴存基数复核（不含投诉立案、谈判）：XX 元 / 件； 非诉稽核全流程（研判 + 沟通协商 + 稽核材料提交 + 跟进基数复核，不含仲裁、行政诉讼）：XX 元 / 件； 一体化全流程（研判 + 协商 + 公积金稽核 + 劳动关系仲裁，不含行政诉讼、二审）：XX 元 / 件； 全套闭环服务（前述全部内容 + 行政复议 / 行政诉讼一审代理，不含二审）：XX 元 / 件。
方案 B：计时收费模式主办律师按 XX 元 / 小时计收，每次服务形成工作台账，按月结算；适用于企业并购、破产背景、多名职工集体维权、证据零散、历史用工年限久远的复杂疑难案件。 方案 C：基础服务费 + 有限成果提成模式收取基础办案费启动案件办理；提成节点以公积金管理中心作出生效责令缴存决定或单位实际完成公积金补缴入账作为计收节点，按约定比例收取提成，严格遵守律师收费禁止性规定，禁止全风险代理。 付款节点（固定收费参考） 委托合同签订、正式收案启动研判，支付首期服务费； 稽核全套材料提交公积金管理中心并完成立案，支付剩余服务费。
七、服务边界与除外事项律师仅提供法律文书起草、证据组织、沟通谈判、行政及诉讼代理服务，不承诺必然实现公积金补缴；补缴结果取决于用人单位主体存续状态、资产情况、公积金管理中心调查认定； 公积金补缴款项分为单位缴存部分、个人缴存部分；单位承担单位部分，个人缴存部分由委托人自行承担并缴入公积金账户，不属于律师费范围； 委托人应当保证提交全部用工、工资材料真实完整；因隐瞒事实、证据缺失导致稽核失败，后果由委托人自行承担； 本服务不含专业财务审计，仅做法律层面基数复核；如需专业财务审计，可协助对接第三方机构，相关审计费由委托人承担； 本方案不含工伤、社保补缴等其他劳动争议案件，如需一并处理，另行签订委托合同。
八、项目团队配置九、办理时限（参考，以公积金中心、仲裁委、法院实际办案进度为准）收齐证据材料后 5-8 个工作日出具案件法律研判报告； 研判完成后 3 个工作日内出具致企业法律沟通函； 材料齐备后 4-6 个工作日完成稽核立案全套卷宗； 仲裁、行政案件审理周期以仲裁机构、人民法院排期为准。
十、风险提示住房公积金追缴不受诉讼时效限制，但用人单位注销、主体灭失的，客观上无法完成补缴； 缴存基数、补缴时段*终由住房公积金管理中心核定，律师仅做法律层面复核，不能替代行政机关的专业核算； 即使公积金中心作出责令缴存决定，若企业无资产可供执行，存在执行不能风险； 劳动关系无法确认，公积金中心将不予受理稽核申请； 企业确有经营困难，经法定审批程序，可申请降低缴存比例或者缓缴，存在无法一次性足额补缴的可能性。
十一、委托办理流程初步沟通，委托人提交劳动合同、银行流水、工商资料等基础材料； 律所出具本《住房公积金缴存权益追索专项法律服务方案》； 双方确认方案，签署委托代理合同、授权委托书； 委托人支付首期服务费，正式收案启动法律服务； 分阶段交付成果，定期同步案件办理进展； 服务事项办结，出具结案报告，材料归档，并提供公积金提取指引。
十二、联系方式主办律师：朱星律师执业机构：贵州八辩律师事务所
执业证号：15202201810018025
联系电话：13086975955微信：13086975955
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